Services
Allez plus loin avec TOTEM!
Grâce à ses différentes options, l'équipe de TOTEM vous aide à recruter les meilleurs talents et à créer une culture d'entreprise forte et durable.
Choisissez les solutions qui vous démarqueront
Nos plans peuvent être utilisé de façon individuel ou additionnels.
Plan Recrutement
Service de recrutement temporaire et permanent
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Recherches et propositions de candidats selon vos besoins
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Tests techniques selon le besoin
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Logistique des rencontres
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Vérifications des dossiers (antécédents, références..)
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Garantie de placement (permanent)
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Employé.e entièrement pris en charge sur notre système de paye (temporaire)
Plan privilège
Plan recrutement et essentiel inclus PLUS :
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Recrutement privilège : Chasse, priorisation du mandat, suivis personnalisés
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Tests psychométriques
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Profils de tous.tes les candidat.e.s approché.e.s qui répondent à vos besoins
À la carte
Étude de marché :
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Comprendre les tendances du marché du recrutement, notamment les salaires, les avantages sociaux et les compétences les plus demandées dans votre secteur d'activité.
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Identifier les concurrents et les entreprises similaires qui recrutent les mêmes talents que vous, afin de mieux comprendre votre position sur le marché.
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Avoir accès à des données sur les profils des candidats et des employés, notamment leur expérience, leurs compétences et leurs parcours professionnels. Cela vous permettra de mieux cibler vos offres d'emploi et de mieux comprendre les candidats que vous souhaitez attirer.
Voici quelques exemples concrets de l'utilisation de nos données sur le marché du recrutement :
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Vous pourrez ajuster les salaires et les avantages sociaux pour attirer les meilleurs talents et rester compétitif sur le marché.
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Vous pourrez ajuster votre stratégie de recrutement en fonction des compétences et des expériences les plus recherchées par les candidats.
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Vous pourrez donner plus d’agilité à vos processus de recrutement pour le rendre toujours plus efficace
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Vous pourrez adapter votre culture d'entreprise pour attirer les meilleurs talents et les fidéliser.